目標達成のツール⑨ -人の性格- (全9回)
目標達成のツール -書く理由- 目標達成のツール -目標設定のしかた- 目標達成のツール -期限とルート- 目標達成のツール -行動の仕分け- 目標達成のツール -自己分析- 目標達成のツール -セルフモチベーティング- 目標達成のツール -自己肯定感と行動の罠- 目標達 […]
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目標達成のツール -書く理由- 目標達成のツール -目標設定のしかた- 目標達成のツール -期限とルート- 目標達成のツール -行動の仕分け- 目標達成のツール -自己分析- 目標達成のツール -セルフモチベーティング- ここまでで「書く」ことによって行動の仕分けがで […]
目標達成のツール -書く理由- 目標達成のツール -目標設定のしかた- 目標達成のツール -期限とルート- 目標達成のツール -行動の仕分け- 目標達成のツール -自己分析- この「傾向を知る(自分を知る)」ための検証での比較には様々なものがあります。 前述した「自分のキ […]
中期計画表にはただ単に期限付きタスクを羅列するだけでなく、週ごとの時系列にすべきことを整理します。 さらにそれを一日単位のスケジュール「カレンダー」に落とし込み、そこから一の日誌/日報に落とし込みます。(この「カレンダー」と日誌の2つが最も手帳に近い役割を持ちます) &n […]
夢(=プロジェクト、計画、スケジュール、予定における結果目標、達成目標)を叶えるには「やってみる」と「やり続ける」を叶えなくてはいけません。 何かの目標をもって「がんばるぞ!」と意気込んで最初の一歩を踏み込んだ人、踏み込んだ経験のある人は「やってみる」なら叶 […]
私はよく選手と長期的目標について話し合います。 話し合いの場はミーティング形式であったり個別面談であったり、そのスタイルは一つに限られていません。 そこで例えば(ユース世代の選手にしばしばある目標ですが)「将来プロサッカー選手になりたい」「世代別代表に選ばれたい」など長期 […]
前回の記事で書いたとおり、様々なタイプの個人が集まる集団の熱、色をそろえるには、当たり前のことですがそれ以前にその組織の熱と色を個人に示さなくてはいけません。 そのクラブ固有の信条などを明言化しておく必要があります。 学校の部活動だったら校訓を参考に作ってみるのもいいかも […]
私は自己管理マニアです。自律性、効率性マニアと言ってもいいかもしれません。 全ての人にとって平等な通貨といわれている「時間」の管理はもちろん、その時間当たりの効率を上げるための体調管理(主に睡眠、食事、運動の管理)もしています。 こう聞くと超ストイックで目標達成にがむしゃ […]